Generationenvielfalt als Wettbewerbsvorteil
Über

Mariana leitet die Personalstrategie bei der Grupo Xcaret, wo sie für die Bereiche Parks, Hotels, Kreuzfahrtgesellschaften und Busbetrieb verantwortlich ist und eine einheitliche Unternehmenskultur sowie einen einheitlichen Talentmanagementzyklus aufbaut. Mit über 20 Jahren internationaler Erfahrung bei Unternehmen wie Cinépolis und Nestlé ist sie auf die Bereiche Weiterbildung, Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung spezialisiert. 

Sie verfügt über einen Abschluss in Wirtschaftsprüfung (IPN), einen Master in Strategischem Personalmanagement (La Salle) sowie einen Executive Master in Business Administration der IESE, Universität Navarra. Mariana hält regelmäßig Vorträge in Mexiko, Spanien und Panama, ist außerdem Dozentin an der Universität und Autorin der von IPADE veröffentlichten Fallstudie „Grupo Xcaret, a Growing Business“. Sie ist Mitglied des IAAPA-Bildungsausschusses und wurde 2023 von GPTW unter die Top 100 der Personalvorstände gewählt.

Arbeitgeber von Mariana Ruiz

Xcaret-Gruppe

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