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Apprenez à construire et à entretenir une culture organisationnelle qui inspire, motive et divertit, améliorant ainsi l'expérience de votre équipe et de vos visiteurs. Cette session sera animée par un expert en culture organisationnelle, qui partagera des stratégies pratiques et des exemples inspirants pertinents pour l'industrie du divertissement.

Un espace d'inspiration créative et rapide pour explorer de nouvelles idées et de nouveaux concepts applicables aux FEC :- Formation émotionnelle pour le personnel- Gamification numérique et analogique- Activités et micro-événements à faible coût- Le divertissement éducatif en tant que proposition de valeurLe format comprendra des exemples, une courte dynamique et du temps pour réfléchir à la manière d'appliquer ces tendances dans des contextes réels.

Deuxième tour de la dynamique des tables rondes interactives. Chaque sujet proposé représente une table de travail différente, animée par un expert ou un modérateur. Les participants peuvent choisir un thème par jour, ce qui leur permet d'explorer deux domaines différents pendant l'événement. À chaque table, des expériences réelles seront partagées, des défis communs seront discutés et des idées et des solutions applicables seront élaborées collectivement. Cette activité favorise l'apprentissage horizontal, la mise en réseau intentionnelle et la collaboration entre les opérateurs.Sujets abordés :1. Plans de carrière et motivation du personnel opérationnel2. Diversification des services : alimentation, merchandising, expériences3. Méthodologie d'amélioration continue adaptable aux FEC4. Mise à jour des protocoles de sécurité dans les installations