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Sommet de l'IAAPA : Centres de divertissement

Détails de l'événement
Le sommet de l'IAAPA : Entertainment Centers (EC) est le premier événement de l'industrie pour développer votre activité, élargir vos connaissances et vous inspirer pour stimuler votre centre de divertissement familial (FEC) ou votre centre de divertissement basé sur l'emplacement (LBE).
Profitez de cette occasion pour élargir votre réseau d'affaires et vous connecter avec des professionnels de l'industrie partageant les mêmes idées pour partager les meilleures pratiques et explorer les dernières tendances de l'industrie. L'EC Summit comprend également un programme de formation qui vous permettra d'apprendre de vos pairs du secteur et de divers experts grâce à des activités stimulantes, des sessions intéressantes et des orateurs dynamiques.
Apprenez, créez des liens et participez à cet événement exclusif pour les centres de divertissement d'Amérique latine et des Caraïbes !
*Les inscriptions à cet événement seront bientôt ouvertes !
Calle 3 55 Col Lomas de Santa Fe
01219 , CDMX
Mexique
Détails des prix
PRIX | Membre | Non-membre |
---|---|---|
Sommet de l'IAAPA : Centres de divertissement | 199.00 | 299.00 |
AGENDA
Jeudi | octobre 16
Inscription
Inscription et café de réseautage
Cérémonie d'ouverture
Session de brise-glace et de mise en réseau
Panel : Transformation numérique et adoption des technologies
Main-d'œuvre et professionnalisation
Une conférence sur les changements majeurs dans le monde du travail : les nouvelles attentes des jeunes employés, les modèles émergents de rétention des talents, les schémas flexibles et la finalité de l'organisation. La session vise à inspirer et à susciter la réflexion sur l'avenir des talents dans les centres de divertissement.
Pause café
Étude de cas : centre de divertissement 360
Activité guidée basée sur un cas pratique spécialement conçu pour ce Sommet, simulant une situation réelle vécue par un centre de divertissement. Tout au long de la session, vous travaillerez en équipe pour analyser le cas, identifier les problèmes clés et proposer des solutions stratégiques en utilisant les outils et les approches discutés précédemment au cours de la journée. Cette dynamique encourage la pensée critique, l'application immédiate de l'apprentissage et l'échange de perspectives entre pairs.
Déjeuner
Tables rondes sur le partage d'expériences
Une table ronde interactive. Les participants peuvent choisir un sujet par jour, ce qui leur permet d'explorer deux domaines différents pendant l'événement. À chaque table, des expériences réelles seront partagées, des défis communs seront discutés et des idées et des solutions applicables seront élaborées collectivement. Cette activité favorise l'apprentissage horizontal, la mise en réseau intentionnelle et la collaboration entre les opérateurs.
Sujets abordés :
1. Plans de carrière et motivation du personnel opérationnel
2. Diversification des services : alimentation, merchandising, expériences
3. Méthodologie d'amélioration continue adaptable aux FEC
4. Mise à jour des protocoles de sécurité dans les installations
Mise en réseau - Clôture
Vendredi | octobre 17
Café Networkig
Connexions ciblées
Étude de cas : Tendances en matière d'innovation pour les divertissements familiaux
Un espace d'inspiration créative et rapide pour explorer de nouvelles idées et de nouveaux concepts applicables aux FEC :
- Formation émotionnelle pour le personnel
- Gamification numérique et analogique
- Activités et micro-événements à faible coût
- Le divertissement éducatif en tant que proposition de valeur
Le format comprendra des exemples, une courte dynamique et du temps pour réfléchir à la manière d'appliquer ces tendances dans des contextes réels.
Tables rondes sur le partage d'expériences
Deuxième tour de la dynamique des tables rondes interactives. Chaque sujet proposé représente une table de travail différente, animée par un expert ou un modérateur. Les participants peuvent choisir un thème par jour, ce qui leur permet d'explorer deux domaines différents pendant l'événement. À chaque table, des expériences réelles seront partagées, des défis communs seront discutés et des idées et des solutions applicables seront élaborées collectivement. Cette activité favorise l'apprentissage horizontal, la mise en réseau intentionnelle et la collaboration entre les opérateurs.
Sujets abordés :
1. Plans de carrière et motivation du personnel opérationnel
2. Diversification des services : alimentation, merchandising, expériences
3. Méthodologie d'amélioration continue adaptable aux FEC
4. Mise à jour des protocoles de sécurité dans les installations
Pause café
Comportement des consommateurs et expérience des visiteurs
Une présentation analysant la manière dont les habitudes des consommateurs ont changé, ce que les familles recherchent aujourd'hui lors de leurs visites dans les centres d'éducation physique, et comment y répondre par des expériences mémorables et différenciées. Des stratégies concrètes pour augmenter le trafic et la fidélité des clients seront partagées.
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