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IAAPA Meetup : Allumez votre carrière
Détails de l'événement
Rejoignez-nous au siège de l'IAAPA à Orlando, en Floride, pour une soirée de formation et de réseautage destinée aux jeunes professionnels (18-35 ans) et aux étudiants, où nous accueillerons un groupe estimé de professionnels de l'industrie qui se pencheront sur la façon dont vous pouvez améliorer vos compétences en leadership opérationnel dans l'industrie des attractions d'aujourd'hui.
Préparez-vous à des exercices interactifs, à des discussions et à des échanges avec d'autres jeunes professionnels et étudiants sur la manière de travailler efficacement avec d'autres personnes pour résoudre des problèmes et atteindre ou dépasser vos objectifs.
Objectifs d'apprentissage :
- Faire preuve d'empathie : Apprendre des façons efficaces de se connecter et d'entrer en résonance avec votre équipe
- Collaboration interdépartementale : Atelier sur les meilleures pratiques en matière de partenariat avec d'autres personnes en dehors de votre département ou de votre secteur d'activité
- Développement de l'équipe : S'intéresser aux concepts des dirigeants d'aujourd'hui qui mettent l'accent sur le changement d'état d'esprit et le développement des compétences traditionnelles
4155 W Taft Vineland Rd
Orlando, FL 32837
États-Unis
| PRIX | Membre | Non-membre |
|---|---|---|
Frais d'inscription | 10.00 | 25.00 |
Intervenants
AGENDA
Mercredi | février 25
Enregistrement
Vous pourrez vous enregistrer et nouer des contacts avec les autres participants autour d'un café et de boissons non alcoolisées.
Remarques préliminaires des dirigeants de l'IAAPA
Les dirigeants de l'IAAPA North America donneront le coup d'envoi de la soirée.
Leadership centré sur l'homme
Les participants exploreront les concepts fondamentaux du leadership par le biais d'un mélange de discussions guidées, de scénarios du monde réel et d'exercices interactifs pratiques. En se divisant en petits groupes de discussion et en se réunissant pour une discussion plus large, le groupe approfondira sa compréhension de ce que signifie diriger avec empathie, curiosité et conviction, tout en examinant comment ces principes se manifestent dans les défis opérationnels quotidiens.
Discussions de table : Transformer le savoir en action
Réunissez-vous avec vos voisins de table pour discuter des thèmes de l'exercice en salle, comparer vos notes et réfléchir aux expériences partagées. L'objectif ? Repartir avec au moins une idée à retenir.
Activité de mise en réseau
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