Die offizielle Zeitschrift von IAAPADieser Verhaltenskodex sollte von allen IAAPA-Mitgliedern befolgt werden. Jeder, der glaubt, dass ein IAAPA-Mitglied gegen den Verhaltenskodex verstoßen hat, sollte eine schriftliche Beschwerde an die IAAPA zur Überprüfung einreichen. Dieser Überprüfungsprozess beinhaltet oder löst keine individuellen kommerziellen oder vertraglichen Unstimmigkeiten; er kann jedoch genutzt werden, um ethische Bedenken oder solche, die sich auf ein Verhaltensmuster beziehen, anzusprechen.
Häufig gesucht
Verhaltenskodex für IAAPA-Mitglieder
Was die IAAPA-Mitglieder eint, ist der Glaube an bestimmte gemeinsame Grundsätze innerhalb unserer Gemeinschaft. Alle Mitglieder müssen sich an den folgenden Verhaltenskodex halten.
Vorteile
Sicherheit
- sich für die Sicherheit von Gästen und Mitarbeitern in allen Bereichen ihres Unternehmens einzusetzen
- Informationen zu den Sicherheitsdaten und -statistiken der IAAPA zur Verfügung zu stellen
- den Verband bei der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheit in der Branche rund um den Globus zu unterstützen
Qualität
- Qualitätsprodukte, -dienstleistungen und -erfahrungen anzubieten, die hohe Standards in Aussehen und Leistung widerspiegeln, um die Integrität und das positive Image unserer Branche zu unterstützen
Kommunikation
- Die Repräsentation und Förderung der Branche im Einklang mit Zweck, Auftrag, Vision und Grundwerten derIAAPA
- Die Verpflichtung zu faktenbasierter Kommunikation und wahrheitsgemäßer Werbung und Verkaufsförderung
IAAPA-Mitgliedschaft
- Interessenkonflikte und Aktivitäten zum persönlichen Vorteil zum Nachteil der IAAPA, ihrer Mitglieder und der Branche insgesamt zu vermeiden
- Die leitenden Organe der IAAPA auf potenziell unethische und/oder illegale Handlungen im Zusammenhang mit der Vereinigung aufmerksam zu machen
- Die IAAPA's aktuellen, spezifischen Richtlinien
einzuhalten
Soziale und ökologische Verantwortung
- Alle anwendbaren Normen, Gesetze und Vorschriften einzuhalten
- Von der IAAPA entwickelte oder geförderte bewährte Praktiken, Richtlinien und Standards in Übereinstimmung mit den örtlichen Vorschriften und Regelungen zu übernehmen
- Mit allen Interessengruppen ehrlich umzugehen
- Die Vielfalt innerhalb der IAAPA und der Branche zu pflegen und alle Interessengruppen mit Einbeziehung, Respekt, Fairness und Würde zu behandeln, und Würde zu behandeln
- Geschäfte mit sozialer und ökologischer Verantwortung als Leitprinzipien zu führen
- Die Grundsätze der Vertraulichkeit, des Schutzes des geistigen Eigentums und der Einhaltung von Vertragsbedingungen einzuhalten
- Als verantwortungsbewusste Vorreiter in Sachen Tierpflege und Tierschutz anerkannt zu sein (indem man entweder akkreditiert ist oder die gesetzlich festgelegten Standards übertrifft oder von einem Verband von Zoos und Aquarien anerkannt wird)
- Qualifiziertes Personal als wertvollste Ressource der Branche zu erhalten und professionell zu entwickeln