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关于劳动力重大变化的主题讲座：年轻员工的新期望、新兴人才保留模式、灵活计划和组织目标。会议旨在启发和引发对娱乐中心人才未来的思考。

根据专门为本次峰会设计的实际案例开展指导活动，模拟娱乐中心经历的真实情况。在整个会议期间，你们将以小组为单位分析案例，找出关键问题，并利用当天讨论的工具和方法提出战略解决方案。这种动态鼓励批判性思维、立即应用所学知识以及在同行之间交流观点。

创造性和快速灵感空间，探索适用于家庭和社区中心的新想法和新概念：- 员工情感培训- 数字和模拟游戏化- 低成本活动和微型活动- 作为价值主张的寓教于乐活动形式包括举例说明、简短的动态演示以及如何在实际环境中应用这些趋势的头脑风暴时间。