Cynthia Sharpe

بصفتها مديرة أولى في مجموعة «ثينكويل» (Thinkwell Group)، إحدى شركات «تايت» (TAIT)، تتولى سينثيا شارب (هي/هم) مسؤولية تجسيد الروح الإبداعية والوعد الإبداعي في كل ما تقوم به الشركة — بدءًا من التعاون مع العملاء في مشاريع رائدة وصولاً إلى الثقافة الداخلية الداعمة لزملائها. 

تمتد خبرة سينثيا التي تبلغ خمسة وعشرين عامًا في هذا المجال لتشمل المعارض المتحفية الدائمة والمتنقلة، وصولاً إلى تخطيط المنتجعات متعددة الاستخدامات، وتتنوع خبراتها بين تطوير المعارض الإبداعية وإدارة المشاريع، وصولاً إلى التخطيط الاستراتيجي والتخطيط الشامل للتجارب. وقد اكتسبت سمعة طيبة بفضل دمجها بين الأساليب الإبداعية في تصميم التجارب وفهمها العميق لسلوك الضيوف والعمليات والاستراتيجية التجارية.

وقد تلقّت سينثيا تدريبًا في مجال العدالة العرقية والممارسات المناهضة للعنصرية، ويستند عملها إلى الاعتقاد بأن التجارب المرتبطة بالموقع يمكن أن تكون «أماكن ثالثة» شاملة بشكل جذري في مجتمعاتها. وقد حازت على جوائز «ثيا» (Thea Awards) عن مشروع «نيتشر كويست» (NatureQuest) في «فيرنبانك» (Fernbank)، و«وارنر بروس وورلد أبوظبي» (Warner Bros. World Abu Dhabi)، و«سي وورلد أبوظبي» (SeaWorld Abu Dhabi)، كما فازت في عام 2018 بجائزة «روي إل. شافر ليدينج إيدج» (Roy L. Shafer Leading Edge Award) في فئة غير الرؤساء التنفيذيين، تقديراً لريادتها في مجال مراكز العلوم.