Cynthia Sharpe

TAIT傘下のThinkwell Groupでシニア・プリンシパルを務めるシンシア・シャープ（she/they）は、画期的なプロジェクトにおけるクライアントとの協業から、同僚を支える社内文化の醸成に至るまで、同社のあらゆる活動において創造的な精神と可能性を具現化する役割を担っています。 

シンシアは業界で25年にわたり、常設・巡回型の博物館展示から多目的リゾート施設の計画に至るまで、クリエイティブな展示開発やプロジェクト管理から、戦略的・体験型のマスタープラン策定に至る幅広い分野で活躍してきました。彼女は、体験デザインへの創造的なアプローチと、来館者の行動、運営、ビジネス戦略に対する鋭い洞察を融合させることで、高い評価を得ています。

人種的公正と反人種差別の実践に関する研修を受けたシンシアの仕事は、場所を基盤とした体験が、地域社会において根本的に包摂的な「サードプレイス」となり得るという信念に根ざしている。 ファーンバンクの「ネイチャークエスト」、ワーナー・ブラザーズ・ワールド・アブダビ、シーワールド・アブダビでの功績により、シア・アワードを受賞したほか、サイエンスセンター分野におけるリーダーシップが評価され、2018年にはロイ・L・シェイファー・リーディング・エッジ賞（CEO以外部門）を受賞しています。