محادثة مباشرة: الازدهار في الوسط - دليل النجاة للمدراء المتوسطين

دعونا نواجه الأمر، نحن جميعًا مديرون متوسطون. فجميعنا لدينا أشخاص نرفع تقاريرنا إليهم وأشخاص نخدمهم. لكن الضغط الذي نشعر به ليس فقط من الأعلى أو الأسفل... عندما يحين وقت اتخاذ القرار، يمكننا أن نشعر بثقل تأثيرنا من رؤسائنا وموظفينا وضيوفنا وعائلاتنا وأصدقائنا... جميعهم في الوقت نفسه.

ولكن مع هذا الضغط تأتي الفرصة. وسواء أدركنا ذلك أم لا، فإن الضغط الذي يحيط بنا بزاوية 360 درجة هو طريق ذو اتجاهين - فنحن نؤثر على الأشخاص من حولنا بقدر ما يؤثرون هم علينا.

السؤال هو، هل تستفيد من هذه الفرصة إلى أقصى حد؟

في هذه الدردشة المباشرة، سيواجه المشاركون تحديًا لتحويل عقلية "العالق في المنتصف" إلى طريقة أقل تقييدًا وأكثر تمكينًا للنظر إلى المواقف اليومية. ستخرج أيضًا باستراتيجيات عملية لتزدهر من موقع التأثير الإيجابي.

أهداف التعلم:

-إعادة صياغة النظرة من المنتصف، وتقليل الضغط، وزيادة التأثير الخارجي

-استكشاف هياكل العمل الديناميكية التي تسمح للقادة بتمكين أنفسهم وكذلك فرقهم

-تحديد الأساليب العملية للإدارة من الأعلى

-تحديد الأساليب العملية للإدارة بزاوية 360 درجة

ستتبع المحادثة المباشرة جلسة أسئلة وأجوبة.

الحاضرون مؤهلون لكسب وحدة تعليم مستمر واحدة (1 وحدة تعليم مستمر) من أجل إعادة اعتماد IAAPA. لمزيد من المعلومات حول شهادات IAAPA، يرجى الاتصال بأليسا دي ميجليو.