Ispira la prossima generazione di leader
Una promozione ha portato Daine Appleberry a presentare domanda per il programma IAAPA Young Professionals Mentor / Mentee poiché ha realizzato che una partnership con un professionista del settore esperto potrebbe offrire utili spunti per assimilarsi a una nuova posizione e stabilire un piano per il successo. Attraverso il programma, il direttore dei servizi per gli ospiti presso l'Audubon Nature Institute di New Orleans è stato abbinato al mentore Kenneth Maguire, direttore delle operazioni per gli ospiti presso il Monterey Bay Aquarium in California.
"La prima domanda che Ken mi ha fatto durante la nostra chiamata introduttiva è stata:" Cosa ti piacerebbe guadagnare da questa esperienza? " Ho detto a Ken che ero interessato a imparare a supportare i miei nuovi rapporti diretti senza gestirli in modo micromanage ", afferma Appleberry. “Ken ha condiviso con me diverse tecniche che sono stato in grado di implementare. Queste tecniche mi hanno permesso di formare e sviluppare nuovi leader nella mia organizzazione. "
La sottocommissione per i giovani professionisti IAAPA ha creato il programma di tutoraggio nel 2017 per sostenere la sua missione di sviluppo della prossima generazione di leader del settore. L'obiettivo del programma è offrire ai giovani professionisti l'opportunità di ottenere informazioni su percorsi di carriera, reti e crescita professionale, connettendosi con i veterani del settore.
Appleberry e Maguire organizzano chiamate bisettimanali che variano da check-in di 15 minuti a conversazioni approfondite di un'ora. Durante le chiamate, Appleberry aggiorna Maguire sui suoi progressi sulla base delle discussioni e delle indicazioni delle sessioni precedenti, quindi il mentore e l'allievo affrontano nuove idee e domande.
“Lavorare con Daine è stato un vero spasso. È così pieno di entusiasmo ed energia; vuole solo imparare il più possibile ", dice Maguire. "La sua passione per il desiderio di essere il miglior leader che ha potuto è stata fonte d'ispirazione per me mentre continuo a lottare per essere il miglior leader che posso essere."
Appleberry ha anche avuto la possibilità di visitare Maguire e il suo team al Monterey Bay Aquarium per condurre alcune pratiche di benchmarking.
"Spero di trasmettere la mia passione per le persone - il nostro staff - e come possiamo investirle e farle crescere non solo come grandi dipendenti ma anche come persone fantastiche", afferma Maguire. "Ho cercato di instillare con Daine quanto sia importante, almeno ai miei occhi, passare davvero del tempo con i suoi vari team, chiedendo loro cosa funziona o non funziona e cosa può fare per supportarli meglio".
Il programma Mentor / Mentee IAAPA 2020 per il 1 si svolgerà dal 31 ° gennaio al XNUMX dicembre. Si prevede che le coppie mentore / allievo si incontreranno praticamente almeno quattro volte durante l'anno. Sono incoraggiati incontri di persona in occasione di un evento o evento IAAPA.
I candidati al Mentee devono avere almeno 35 anni (esclusi gli studenti universitari) e un membro di IAAPA o parte di un'azienda membro. Le candidature per i partecipanti sono disponibili su www.IAAPA.org/YoungProfessionals e devono essere presentate il 1 ° ottobre 2019. I veterani del settore con un minimo di 10 anni di esperienza interessati a diventare mentori possono inviare un modulo di interesse online su www.IAAPA.org/ YoungProfessionals.
Per ulteriori informazioni o per richiedere il programma IAAPA Young Professionals Mentor / Mentee, visitare www.IAAPA.org/YoungProfessionals o contatta [email protected].