Comités, sous-comités et groupes de travail de l'IAAPA
Le volontariat, la coopération et l'avancement des objectifs communs sont les pierres angulaires de toute association. D'innombrables professionnels de l'industrie assidus consacrent leur temps et leurs talents à faire de l'IAAPA une organisation progressive, proactive et forte. Les comités représentent nos membres et soutiennent notre mission, notre vision et notre plan stratégique. Chaque comité et sous-comité élabore un plan de travail annuel avec des objectifs qu'ils prévoient d'atteindre chaque année. Rencontrez le courant Membres du comité de l'IAAPA et considérez que votre rôle façonne l'avenir de l'industrie.
Pour en savoir plus sur la participation à un comité de l'IAAPA, veuillez regarder le "Dois-je postuler pour siéger à un comité ou à un groupe de travail de l'IAAPA» webinaire mettant en vedette Wuthichai Luangamornlert, premier vice-président du conseil d'administration de l'IAAPA, et David Mandt, directeur de la gouvernance de l'IAAPA. Ce webinaire enregistré précédemment explique le rôle d'un membre du comité et comment postuler.
Critères d'admissibilité
- Admissibilité
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Pour être éligibles à un poste de président de comité ou de membre, les candidats doivent être membres en règle pendant leur mandat.
Les présidents de comité sont sélectionnés parmi les classifications d'installation, de fabricant ou à vie telles que définies dans les règlements de l'IAAPA.
Le président du comité et les qualifications individuelles des membres comprennent:
- Des performances éprouvées dans leur domaine
- Engagement et temps pour servir
- Compréhension du travail d'équipe
- Compétences personnelles en communication
- Compétences en anglais conversationnel
- Rendez-vous
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Tous les comités et groupes de travail travaillent selon les lignes directrices des priorités stratégiques et du plan d'affaires. Le président du conseil, en consultation avec le président-directeur général et le président sortant, nomme tous les présidents des comités et des groupes de travail; sauf disposition contraire des règlements administratifs, tous les présidents de comité sont nommés pour un mandat d'un an. Un président de groupe de travail peut être nommé pour un mandat égal à moins d'un an mais pas plus d'un an. Un président de comité peut servir jusqu'à trois mandats consécutifs.
Le président du comité sélectionne les membres du comité. Les membres du comité, en tant que présidents de comité, sont nommés pour un mandat d'un an. Les membres du comité ne purgeront pas plus de trois mandats consécutifs.
Liste et descriptions des comités
L'IAAPA compte cinq types de comités: conseil d'administration, stratégique, consultatif régional, circonscription et récompenses, ainsi qu'une série de sous-comités. Les comités décrits ci-dessous sont ouverts aux bénévoles. Les personnes intéressées à se joindre à un comité doivent remplir notre formulaire de demande de bénévolat.
- Comité du Conseil
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Gouvernance - Recruter de nouveaux deuxièmes vice-présidents, trésoriers et membres du conseil d'administration et recommander la liste des candidats au conseil d'administration pour les élections annuelles ; évalue la composition actuelle du conseil et identifie les qualités et caractéristiques manquantes ; emploie un plan de recrutement et cultive continuellement de nouvelles perspectives au sein du conseil d'administration ; oriente les nouveaux membres du conseil pour s'assurer qu'ils comprennent et s'acquittent de leurs responsabilités; examine et recommande des politiques de gouvernance au conseil d'administration pour action ; examine et fait des recommandations au conseil d'administration si nécessaire lorsqu'une violation du code de conduite ou de la politique de dénonciation a été alléguée.
- Comités stratégiques mondiaux
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Ces comités conseillent et mettent en œuvre des programmes stratégiques à l'échelle mondiale. Leur travail est dirigé par le conseil d'administration à travers les plans stratégiques et commerciaux.
Éducation - Recommande des politiques et fournit une orientation stratégique pour tous les programmes d'éducation, de développement professionnel, de formation et de certification de l'association mondiale.
Sécurité -Recommande la politique et fournit une orientation stratégique sur les questions de sécurité et représente l'association sur la rédaction de diverses normes et d'autres groupes liés à la sécurité à l'échelle mondiale.
Sécurité - Travaille en collaboration pour partager les meilleures pratiques de sécurité et les informations de sécurité, les opportunités de formation et les programmes actuels, à travers toutes les entités que l'IAAPA représente.
Durabilité - Guide l'association dans toutes les questions liées à la gestion durable à long terme de l'association, développe des stratégies visant à inspirer les membres mondiaux à suivre un programme de développement durable et facilite le développement de services et de produits soutenant le programme de développement durable avec les membres.
- Conseils consultatifs régionaux
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Un conseil consultatif régional recommande des orientations, des stratégies, des programmes, des événements et des services pour une région géographique. L'IAAPA compte actuellement quatre (4) conseils consultatifs régionaux : Asie-Pacifique, Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA), Amérique latine, Caraïbes et Amérique du Nord. Les présidents des conseils consultatifs régionaux sont sélectionnés par le biais du processus d'élection du conseil et sont membres du conseil mondial.
Groupes de travail et comités régionaux
Chaque conseil consultatif régional déterminera les groupes de travail et les comités nécessaires pour faire progresser les priorités stratégiques de la région. Les groupes de travail et les comités seront évalués chaque année et ajustés pour répondre aux besoins changeants de la région. Les groupes de travail et les comités peuvent se concentrer sur des disciplines professionnelles, des groupes d'intérêt et des projets spéciaux. Les groupes de travail et les comités seront composés de membres de la région géographique correspondante et/ou de représentants essentiels au succès des événements et des programmes de la région.
Chaque région aura des comités axés sur :
- Éducation
- Sécurité sûreté
- Durabilité
- Comité régional d'éducation – Supervise toutes les offres éducatives, y compris les événements régionaux, les webinaires et les expositions. Les membres du comité définissent les sessions, les présentations et les conférenciers. Ce comité fournira également des commentaires et des commentaires sur les programmes mondiaux développés par le comité mondial de développement professionnel et de certification.
- Comité régional de sûreté et de sécurité – Travaux pour améliorer la sûreté et la sécurité dans la région. Le comité recommande des politiques et fournit une orientation stratégique sur les questions de sûreté et de sécurité ; facilite le partage des meilleures pratiques; supervise la collecte et l’analyse des informations sur la sûreté et la sécurité ; donne des conseils sur les programmes d'éducation et de formation pertinents ; et fournit des commentaires sur les normes de sécurité mondiales.
- Comité régional de durabilité – Le but du comité régional de développement durable est de guider la région dans toutes les questions liées à la gestion durable à long terme de l'Association, d'élaborer des stratégies visant à inspirer les membres à suivre un programme de développement durable et de faciliter le développement de services et de produits soutenant le programme de développement durable avec les membres. Ce faisant, le comité travaillera en étroite collaboration avec tous les autres comités régionaux en se concentrant sur les questions liées au programme de développement durable.
- Comités de circonscription mondiaux
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Un comité de circonscription représente un segment de membres spécifique à l'échelle mondiale. Son objectif est de soutenir les programmes stratégiques conformément aux priorités stratégiques et aux plans d'affaires de l'IAAPA.
Parcs d'attractions et attractions - Élabore des programmes pour fournir des services et recruter des membres des parcs d'attractions et des attractions.
Centres de divertissement familial - Développe des programmes pour fournir des services et recruter des membres du centre de divertissement familial. Le comité organise également le programme de récompenses Brass Ring - Top FECs of the World.
Fabricants et fournisseurs - Développe des programmes pour fournir des services et recruter des membres fabricants et fournisseurs. Le comité supervise le travail du sous-comité d'allocation d'espace qui s'emploie à attribuer des emplacements d'exposition aux exposants pour l'IAAPA Attractions Expo.
Musées et centres scientifiques - Développe des programmes pour fournir des services et recruter des membres des musées et des centres de sciences. Le comité supervise les programmes d'éducation liés aux musées et aux centres scientifiques à l'IAAPA Expo.
Sous-comité d'allocation d'espace - Fournit des conseils et des informations pour le processus d'attribution de l'emplacement de l'espace d'exposition aux exposants pour l'IAAPA Expo.
Water Park - Élabore des programmes pour fournir des services et recruter des membres des parcs aquatiques.
Zoos et Aquariums - Développe des programmes pour fournir des services et recruter des membres de zoos et d'aquariums.
- Comité des récompenses
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Évalue et sélectionne les récipiendaires des prix d'association à l'échelle mondiale.