Comités, subcomités y grupos de trabajo de IAAPA
El voluntariado, la cooperación y el avance de objetivos comunes son piedras angulares de cualquier asociación. Innumerables y trabajadores profesionales de la industria dedican su tiempo y talento para hacer de IAAPA una organización progresiva, proactiva y sólida. Los comités representan a nuestra membresía y apoyan nuestra misión, visión y plan estratégico. Cada comité y subcomité crea un plan de trabajo anual con los objetivos que planean alcanzar cada año. Conoce la corriente Miembros del comité de IAAPA y considere que su rol está dando forma al futuro de la industria.
Para obtener más información sobre cómo servir en un comité de IAAPA, mire el "¿Debo postularme para formar parte de un comité o grupo de trabajo de IAAPA?Seminario web con Wuthichai Luangamornlert, primer vicepresidente de la junta directiva de IAAPA, y David Mandt, director de gobierno de IAAPA. Este seminario web previamente grabado explica el papel de un miembro del comité y cómo presentar una solicitud.
Requisitos de elegibilidad
- Elegibilidad
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Para ser elegible para un puesto de presidente o miembro del comité, los candidatos deben ser miembros con buena reputación durante su mandato completo.
Los presidentes de los comités se seleccionan de las clasificaciones de instalaciones, fabricantes o de por vida, tal como se define en los estatutos de IAAPA.
El presidente del comité y las calificaciones individuales de los miembros incluyen:
- Rendimiento probado en su campo.
- Compromiso y tiempo para servir
- Comprensión del trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación personal.
- Inglés conversacional
- Agendar cita
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Todos los comités y grupos de trabajo trabajan bajo los lineamientos de las prioridades estratégicas y el plan de negocios. El presidente de la junta, en consulta con el presidente/director ejecutivo y el presidente anterior inmediato, nombra a todos los presidentes de comités y grupos de trabajo; Salvo que se disponga lo contrario en los estatutos, todos los presidentes de los comités son designados por períodos de un año. Un presidente del grupo de trabajo puede ser designado por un término igual a menos de un año pero no mayor a un año. El presidente de un comité puede servir hasta tres mandatos consecutivos.
El presidente del comité selecciona a los miembros del comité. Los miembros del comité, como presidentes de los comités, son nombrados por períodos de un año. Los miembros del comité servirán no más de tres mandatos consecutivos.
Lista de comités y descripciones
IAAPA tiene cinco tipos de comités: junta, estratégico, asesor regional, distrito electoral y premios, además de una serie de subcomités. Los comités que se describen a continuación están abiertos a voluntarios. Aquellos interesados en unirse a un comité deben completar nuestro formulario de solicitud de voluntariado.
- Comité de junta
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Gobierno - Recluta nuevos segundos vicepresidentes, tesoreros y miembros de la junta y recomienda la lista de candidatos a la junta directiva para la elección anual; evalúa la composición actual de la junta e identifica las cualidades y características faltantes; emplea un plan de reclutamiento y cultiva continuamente nuevos prospectos para la junta; orienta a los nuevos miembros de la junta para asegurarse de que comprendan y cumplan con sus responsabilidades; revisa y recomienda políticas de gobierno a la junta directiva para la acción; revisa y hace recomendaciones a la junta directiva si es necesario cuando se alega una violación del código de conducta o de la política de denunciantes.
- Comités Estratégicos Globales
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Estos comités asesoran e implementan programas estratégicos a escala global. Su trabajo es dirigido por la junta a través de los planes estratégicos y comerciales.
Educación - Recomienda políticas y brinda dirección estratégica para todos los programas de educación, desarrollo profesional, capacitación y certificación de asociaciones globales.
La seguridad -Recomienda políticas y proporciona dirección estratégica en asuntos de seguridad y representa a la asociación en la redacción de diversos estándares y otros grupos relacionados con la seguridad a escala global.
Seguridad - Trabaja en colaboración para compartir las mejores prácticas de seguridad y la información de seguridad actual, oportunidades de capacitación y programas en todas las entidades que representa IAAPA.
Sostenibilidad Guía a la asociación en todos los asuntos relacionados con la gestión sostenible a largo plazo de la asociación, desarrolla estrategias enfocadas en inspirar a los miembros globales a seguir una agenda de sostenibilidad y facilitar el desarrollo de servicios y productos que apoyen la agenda de sostenibilidad con la membresía.
- Consejos Asesores Regionales
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Una junta asesora regional recomienda dirección, estrategias, programas, eventos y servicios para una región geográfica. IAAPA cuenta actualmente con cuatro (4) consejos asesores regionales: Asia Pacífico, Europa, Medio Oriente y África (EMEA), América Latina, el Caribe y América del Norte. Los presidentes de las juntas asesoras regionales se seleccionan mediante el proceso de elección de la junta y sirven como miembros de la junta global.
Grupos de trabajo y comités regionales
Cada junta asesora regional determinará los grupos de trabajo y comités necesarios para promover las prioridades estratégicas de la región. Los grupos de trabajo y comités serán evaluados anualmente y ajustados para satisfacer las necesidades cambiantes de la región. Los grupos de trabajo y comités pueden centrarse en disciplinas profesionales, distritos electorales y proyectos especiales. Los grupos de trabajo y comités estarán compuestos por miembros de la región geográfica correspondiente y/o representantes críticos para el éxito de los eventos y programas de la región.
Cada región tendrá comités enfocados en:
- Educación
- Seguridad Seguridad
- Sostenibilidad
- Comité Regional de Educación – Supervisa todas las ofertas educativas, incluidos eventos regionales, seminarios web y exposiciones. Los miembros del comité definen las sesiones, presentaciones y oradores. Este comité también proporcionará aportes y comentarios para los programas globales desarrollados por el comité global de certificación y desarrollo profesional.
- Comité Regional de Seguridad y Vigilancia – Trabaja para mejorar la seguridad y la protección en la región. El comité recomienda políticas y proporciona dirección estratégica en cuestiones de seguridad y protección; facilita el intercambio de mejores prácticas; supervisa la recopilación y el análisis de información de seguridad y protección; asesora sobre programas relevantes de educación y capacitación; y proporciona información sobre los estándares de seguridad globales.
- Comité Regional de Sostenibilidad – El propósito del comité regional de sostenibilidad es guiar a la región en todos los asuntos relacionados con la gestión sostenible a largo plazo de la Asociación, desarrollar estrategias enfocadas en inspirar a los miembros a seguir una agenda de sostenibilidad y facilitar el desarrollo de servicios y productos que apoyen la agenda de sostenibilidad con los miembros. Al hacerlo, el comité trabajará en estrecha alineación con todos los demás comités regionales centrándose en cuestiones vinculadas a la agenda de sostenibilidad.
- Comités de circunscripción global
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Un comité constituyente representa un segmento de membresía específico a escala global. Su propósito es apoyar los programas estratégicos según lo indiquen las prioridades estratégicas y los planes comerciales de IAAPA.
Parques de atracciones y atracciones - Desarrolla programas para proporcionar servicios y reclutar miembros de parques de atracciones y atracciones.
Centros de entretenimiento familiar - Desarrolla programas para brindar servicios y reclutar miembros del centro de entretenimiento familiar. El comité también organiza el programa de premios Brass Ring - Top FECs of the World.
Fabricantes y Proveedores - Desarrolla programas para prestar servicios y reclutar miembros fabricantes y proveedores. El comité supervisa el trabajo del Subcomité de Asignación de Espacio que trabaja para asignar ubicaciones de espacio de exhibición a los expositores para la Expo de Atracciones de IAAPA.
Museos y centros de ciencias - Desarrolla programas para brindar servicios y reclutar miembros de museos y centros de ciencia. El comité supervisa los programas educativos relacionados con el museo y el centro de ciencias en IAAPA Expo.
Subcomité de Asignación Espacial - Brinda orientación e información para el proceso de asignación de la ubicación del espacio de exhibición a los expositores de IAAPA Expo.
Parque acuatico - Desarrolla programas para proporcionar servicios y reclutar miembros de parques acuáticos.
Zoológicos y acuarios - Desarrolla programas para proporcionar servicios y reclutar miembros de zoológicos y acuarios.
- Comité de premios
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Evalúa y selecciona a los destinatarios de los premios de la asociación a escala mundial.