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Programa de visitante de intercambio J-1
Mejores prácticas del empleador anfitrión
Como empleadores que tienen el privilegio de recibir visitantes de intercambio J-1, los miembros de IAAPA reafirman su comprensión de los requisitos del programa de visitantes de intercambio, así como su propósito principal de intercambio cultural y diplomacia pública. Estas Mejores Prácticas están destinadas a honrar el espíritu del programa de visitantes de intercambio y garantizar el cumplimiento de las regulaciones del Departamento de Estado (DOS).
- El Programa de Visitantes de Intercambio brinda oportunidades culturales al complementar la fuerza laboral doméstica estacional de los empleadores con los visitantes de intercambio. Corresponde a los empleadores hacer los mejores esfuerzos para reclutar ampliamente a trabajadores temporeros estadounidenses antes de recibir visitantes de intercambio.
- Fomentar la salud, la seguridad y el bienestar de los visitantes de intercambio.
- Cumpla con todas las regulaciones del Programa de Visitantes de Intercambio.
- Honre el espíritu del programa de visitantes de intercambio incorporando el intercambio cultural en las operaciones comerciales generales, incluyendo la posibilidad de que los participantes internacionales compartan su cultura; permitir que el personal extranjero y doméstico trabaje codo a codo; permitir al personal del Programa de Visitantes de Intercambio un tiempo libre razonable para hacer turismo y viajar; e intentar organizar excursiones y eventos que cumplan estos objetivos.
- Proporcionar comunicación anticipada con los visitantes de intercambio para promover su comprensión de todos los parámetros de empleo, tales como horas, compensación y condiciones de trabajo; y para promover una mejor comprensión de las normas culturales en el lugar de trabajo estadounidense.
- Comuníquese por adelantado con los patrocinadores del Departamento de Estado sobre asuntos que incluyen, entre otros: necesidades de personal, parámetros de empleo, llegada y salida anticipada de estudiantes, emergencias, etc.
- Contrata a un visitante de intercambio solo para puestos estacionales o temporales, por un período de no más de cuatro meses.
- No coloque a los visitantes de intercambio en trabajos listados por DOS como prohibidos y no programe visitantes de intercambio SWT para turnos que caen principalmente entre las horas de 10pm-6am.
- Proporcione el mismo pago y beneficios para los visitantes de intercambio que los ofrecidos a sus contrapartes estadounidenses con calificaciones similares que trabajan en el mismo puesto o en puestos similares.
- Proporcionar a los visitantes de intercambio con el seguro de compensación para trabajadores a menos que esté exento de este requisito por la ley estatal.
- Asegúrese de que los visitantes de intercambio tengan acceso a la asistencia de emergencia de 24 horas, incluida, entre otras, la línea directa de emergencia de los patrocinadores.